Đảng bộ huyện Mai Sơn hiện nay có 72 chi bộ, đảng bộ (28 Đảng bộ cơ sở, 44 chi bộ); 426 chi bộ trực thuộc, 9.357 đảng viên. Để tham mưu, đề xuất với Thường trực huyện ủy, Ban Thường vụ huyện ủy triển khai thực hiện tốt công tác tổ chức tổ chức, cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ của hệ thống chính trị trong huyện Ban Tổ chức huyện ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, công chức triển khai thực hiện toàn diện, có hiệu quả chương trình, kế hoạch công tác đã đề ra hằng năm.

Tổng số cán bộ, công chức của cơ quan hiện nay là 07 đồng chí. Lãnh đạo ban có 03 đồng chí (01 Trưởng ban, 02 Phó trưởng ban), 04 đồng chí chuyên viên. Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ 05 đồng chí; Đại học: 02 đồng chí; trình độ lý luận chính trị: Cao cấp: 03 đồng chí; Trung cấp: 04 đồng chí. Về tuổi đời từ 30 đến 40 tuổi có 04 đồng chí; từ 40 tuổi đến 50 có 03 đồng chí. Mặc dù số lượng cán bộ, công chức của cơ quan ít, nhân sự thường xuyên có sự thay đổi trong thời gian vừa qua, khối lượng công việc lớn nhưng lãnh đạo, công chức Ban Tổ chức huyện uỷ luôn cố gắng nỗ lực, vượt qua những khó khăn, vướng mắc, thường xuyên tự nghiên cứu, dành nhiều thời gian để thực hiện nhiệm vụ, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công, kết quả cụ thể trong giai đoạn 2018-2023 như sau:

1. Công tác tham mưu giúp cấp ủy

Tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy ban hành 12.410 văn bản (2209 quyết định; 39 kế hoạch; 3917 thông báo; 485 báo cáo; 619 tờ trình; 3514 kết luận; 1597 công văn; 14 quy định; 14 đề án; 04 quy chế và một số văn bản khác liên quan đến công tác tổ chức, cán bộ, công tác củng cố tổ chức đảng và đảng viên, chế độ chính sách, công tác đào tạo, bồi dưỡng, công tác thi đua khenthưởng)…

Kịp thời tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy ban hành, sửa đổi, bổ sung các quy định: Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; Quy định phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ diện Huyện ủy quản lý; Quy định về luân chuyển cán bộ; Quy chế phối hợp trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ; Quy định về trách nhiệm và xem xét trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, tổ chức, đơn vị trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và tổ chức ký cam kết thực hiện đối với cán bộ diện Ban Thường vụ huyện ủy quản lý; quy định quy trình quy trình thông báo, quyết định nghỉ hưu và phân công trao quyết định về công tác cán bộ diện Huyện ủy quản lý; quy chế nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan khối Đảng, đoàn thể huyện…

Hằng năm kịp thời tham mưu, đề xuất triển khai thực hiện tốt các nội dung về công tác tổ chức, cán bộ, công tác đảng, đảng viên, thực hiện chế độ chính sách, công tác đào tạo, bồi dưỡng, thi đua, khen thưởng,…

2. Công tác tổ chức, cán bộ

- Về đánh giá cán bộ: Căn cứ các quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy, Ban Tổ chức huyện ủy đã tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy ban hành kế hoạch và hướng dẫn về việc kiểm điểm đối với tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị; đánh giá xếp loại đối với cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, công chức, viên chức; đánh giá xếp loại tổ chức đảng và đảng viên hằng năm. Đảm bảo đồng bộ, thống nhất về nội dung, phương pháp đánh giá, sát với kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể và từng cá nhân; qua đánh giá, xếp loại giúp cho cán bộ, đảng viên nâng cao tính tự giác, rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ; kết quả nhận xét, đánh giá cán bộ là cơ sở quan trọng để triển khai các khâu khác trong công tác cán bộ. Từ năm 2018 đến nay, đã tham mưu thực hiện việc đánh giá, đề xuất xếp loại đối với 15 lượt cán bộ, công chức lãnh đạo trình Ban Thường vụ tỉnh ủy xem xét, xếp loại. Tổ chức đánh giá và xếp loại theo thẩm quyền đối với 1115 lượt cán bộ, công chức lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc diện quản lý.

- Về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, tiếp nhận, giới thiệu ứng cử, chỉ định cán bộ: Đã tham mưu trình Ban Thường vụ huyện ủy cho chủ trương công tác cán bộ đối với 2513 trường hợp (bổ nhiệm 229 trường hợp; bổ nhiệm lại 47 trường hợp; điều động, luân chuyển: 95 trường hợp; tiếp nhận 17 trường hợp; giới thiệu ứng cử, chỉ định tham gia cấp ủy: 2125 trường hợp) là cán bộ, công chứclãnh đạo trưởng, phó các phòng, ban, đơn vị sự nghiệp thuộc diện Ban Thường vụ huyện ủy quản lý, nhân sự Đại hội Đảng bộ các xã, thị trấn, Đại hội các tổ chức đoàn thể huyện, xã đảm bảo quy trình, thủ tục theo quy định.

- Tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo công tác rà soát và kịp thời kiện toàn nhân sự cấp ủy huyện, cấp ủy xã; công tác bảo vệ chính trị nội bộ; tham mưu chuẩn bị công tác nhân sự trình Đại hội Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025, nhân sự giới thiệu ứng cử Đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026; hướng dẫn các nội dung về chuẩn bị nhân sự cho Đại hội chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở; nhân sự Đại hội Hội Liên hiệp phụ nữ huyện, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh huyện; Hội Cựu Chiến binh huyện, Hội Nông dân huyện, Liên đoàn Lao động huyện và các tổ chức Hội đặc thù (Hội Cựu Thanh niên xung phong, Hội Khuyến học, Hội tàn tật và trẻ mồ côi huyện; Hội Người cao tuổi, Hội chữ thập đỏ, Hội ngành nghề Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện).

- Về quy hoạch cán bộ: Đã tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy ban hành Kế hoạch và hướng dẫn các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị triển khai công tác quy hoạch cán bộ và rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ hàng năm; kịp thời đưa ra khỏi danh sách quy hoạch đối với những trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn; bổ sung nhân tố mới có đủ điều kiện tiêu chuẩn, có chiều hướng phát triển tốt để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chuẩn bị tốt đội ngũ cán bộ kế cận, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Từ năm 2018 đến nay, tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ cấp ủy huyện nhiệm kỳ 2015 - 2020, 2020 - 2025, 2025 - 2030 đối với 104 trường hợp; chức danh lãnh đạo cơ quan, đơn vị nhiệm kỳ 2016 - 2021, 2021 - 2026, 2026 - 2031 đối với 197 trường hợp; trình Ban Thường vụ tỉnh ủy phê duyệt nhân sự quy hoạch cấp ủy theo thẩm quyền đối với 42 trường hợp, quy hoạch cán bộ quản lý nhà nước đối với 35 trường hợp. Chỉ đạo các chi, đảng bộ, các cơ quan, đơn vị thuộc huyện rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy và cán bộ lãnh đạo,quản lý nhiệm kỳ 2015-2020, 2016 - 2021, nhiệm kỳ 2020-2025, 2021 - 2026 và nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 đảm bảo đúng quy trình quy định.

- Quản lý biên chế cán bộ, công chức khối đảng, đoàn thể: Trên cơ sở biên chế được giao hằng năm, kịp thời tham mưu cho Ban Thường vụ huyện ủy giao biên chế,xây dựng khung biên chế đến năm 2026 đối với các cơ quan tham mưu giúp việc huyện ủy, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; thực hiện kịp thời các chính sách, chế độ đối với cán bộ, đảng viên theo thẩm quyền.

- Công tác kê khai tài sản, thu nhập: Tham mưu triển khai việc kê khai tài sản thu nhập lần đầu, kê khai tài sản thu nhập hàng năm, kê khai tài sản, thu nhập bổ sung đối với người thuộc diện kê khai theo Nghị định số130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Lãnh đạo, công chức Ban Tổ chức huyện uỷ họp giao ban hàng tuần 

 để triển khai thực hiện nhiệm vụ của cơ quan hiệu quả

3. Về thực hiện nghiệp vụ tổ chức cơ sở đảng, đảng viên

3.1. Về tổ chức cơ sở đảng, đảng viên

Đến tháng 07/2023, Đảng bộ huyện Mai Sơn có 72 tổ chức cơ sở đảng, trong đó có 28 đảng bộ cơ sở (22 Đảng bộ xã, thị trấn và 06 đảng bộ ở các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp, lực lượng vũ trang; với 426 chi bộ trực thuộc) và 44 chi bộ cơ sở với tổng số 9.357 đảng viên. Có 100% bản, tiểu khu, trạm y tế, trường học có chi bộ.

Từ năm 2018 đến nay thực hiện chuyển sinh hoạt đảng cho 1.182 lượt đảng viên (653 lượt đảng viên chuyển sinh hoạt đảng ra khỏi Đảng bộ huyện; 529lượt đảng viên chuyển đến); chuyển chính thức cho 1421 đảng viên; phát thẻ đảng viên cho 1681đảng viên; Quyết định xóa tên đối với 25 đảng viên; khai trừ 18 đảng viên vi phạm.

3.2. Về công tác phát triển đảng viên

Hằng năm tham mưu với Ban Thường vụ huyện ủy ban hành và thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên; chỉ đạo các xã, thị trấn tạo nguồn xem xét trình Ban Thường vụ huyện ủy kết nạp đảng đối với những quần chúng ưu tú đủ điều kiện ở những chi bộ ít đảng viên thiếu bền vững đảm bảo theo quy định. Thẩm định, trình Ban Thường vụ huyện uỷ xét kết nạp 1277 đảng viên.

Tham mưu với Ban Thường vụ huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Kết luận số 1037-KL/TU ngày 12/5/2020 của Ban Thường vụ tỉnh ủy về chủ trương bố trí Bí thư chi bộ đồng thời là Trưởng thôn, bản, tiểu khu: Đến nay đã thực hiện được 287/293 chi bộ thôn, bản, tiểu khu, đạt 97,9%.

3.3. Kết quả đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên

Hằng năm chi bộ đã lãnh đạo cán bộ, đảng viên tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ, cơ quan, đơn vị và tổ chức đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên đảm bảo nội dung, phương pháp và trình tự, bám sát các tiêu chí, quy định của Trung ương, tỉnh ủy, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; bản cam kết người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu.

3.4. Việc xét tặng và truy tặng Huy hiệu Đảng: Tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy đã trình Ban Thường vụ tỉnh ủy xét, tặng Huy hiệu Đảng cho 1.504 lượt đảng viên.

3.4.1. Tham mưu thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, chính sách cán bộ, thi đua khen thưởng.

a, Về công tác đào tạo, bồi dưỡng:

Hằng năm tham mưu với Ban Thường vụ huyện ủy ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên; phối hợp với Trường Chính trị tỉnh mở 09 lớp Trung cấp lý luận Chính trị với 460 học viên (lớp tại huyện), cử tham gia đào tạo tại trường chính trị tỉnh 20 lớp với 161 học viên; phối hợp với Ban Tuyên giáo huyện ủy, Trung tâm Chính trị huyện mở 09 lớp Sơ cấp lý luận chính trị với 843 học viên; mở 131 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ (công tác Đảng, công tác Hội, ...) với 8.779 học viên. Tham mưu cử cán bộ tham gia đào tạo trình độ thạc sỹ 14 trường hợp; cao cấp lý luận chính trị15 trường hợp; bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng cho 1.204 trường hợp, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đoàn thể cho 1.686 trường hợp; tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác đảng, công tác chính quyền cho bí thư chi bộ, trưởng bản, trưởng thôn, tiểu khu trưởng nhiệm kỳ 2020-2025 đối với 616 đồng chí; tổ chức bồi dưỡng nhận thức về đảng và đảng viên mới đối với 1392 đồng chí.

- Về chế độ chính sách cán bộ:

Trong thời gian vừa qua Ban Tổ chức huyện ủy đã kịp thời tham mưu với Thường trực huyện ủy thực hiện đầy đủ và kịp thời chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể huyện (nâng lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp nghề, phụ cấp chức vụ đối với 87 đồng chí. Trình tỉnh xét nâng lương trước thời hạn đối với 30 đồng chí và xét nâng lương thường xuyên đối với 09 đồng chí cán bộ diện tỉnh ủy quản lý); trình cử 21 đồng chí dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Hằng năm tham mưu cho Ban Thường vụ huyện ủy, Tiểu ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ diện, tổ chức đưa, đón 50 lượt cán bộ diện tỉnh ủy quản lý khám sức khỏe tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh và phối hợp tổ khám, chăm sóc sức khỏe định kỳ đối với 1021 lượt cán bộ (đương chức, nguyên chức) diện quản lý đảm bảo theo quy định.

3.4.2. Về khen thưởng tổ chức đảng, đảng viên

Tham mưu trình Ban Thường vụ huyện ủy thực hiện nghiêm túc việc xét khen thưởng định kỳ và đột xuất theo Điều lệ Đảng, các văn bản hướng dẫn của Trung ương của tỉnh ủy và theo phân cấp quản lý cán bộ. Từ năm 2018 đến nay đã tham mưu trình Ban Thường vụ huyện ủy xét tặng giấy khen định kỳ cho 50 tập thể, 61 đảng viên; khen đột xuất cho 42 tập thể, 105 đảng viên; trình Ban Thường vụ tỉnh ủy xét tặng Bằng khen cho 04 tập thể, 04 cá nhân. Mức tiền thưởng kèm theo hình thức khen đối với tổ chức đảng và đảng viên được thực hiện theo Hướng dẫn số 56-HD/VPTW ngày 27/10/2015 của Văn phòng Trung ương Đảng, đảm bảo khách quan, dân chủ. Đối với các hình thức khen cao về chính quyền, Ban Thường vụ huyện ủy đã cho chủ trương để Ủy ban nhân dân huyện trình Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 03 cá nhân.

Chuyên viên Ban Tổ chức huyện uỷ đang tham mưu thực hiện nhiệm vụ

4. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ

Thực hiện Quy định số 57-QĐ/TW của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 11-HD/TW của Ban Tổ chức Trung ương, hiện nay là Quy định số 58-QĐ/TW ngày 08/02/2022 của Bộ Chính trị “Một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng”; Quyết định số 1456-QĐ/HU ngày 22/11/2022 của Ban Thường vụ huyện ủy về ban hành Quy chế phối hợp thực hiện nhiệm vụ bảo vệ chính trị nội bộ.

5. Công tác kiểm tra, giám sát

Trên cơ sở chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm đã được phê duyệt, Ban Tổ chức huyện đã tham mưu cho Ban Thường vụ huyện ủy kiểm tra, giám sát 06 cuộc; tổ chức cuộc kiểm tra, giám sát của ban.

Để đạt được các kết quả trên, Ban Tổ chức huyện uỷ luôn quan tâm đến công tác giáo dục tư tưởng, chính trị đối với đội ngũ công chức của Ban, động viên cán bộ, đảng viên, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức yên tâm công tác, phát huy tốt sở trường, năng lực của mỗi cán bộ, thường xuyên củng cố sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ cơ quan và chi bộ Đảng. Đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi nhất để cán bộ, công chức học tập, nghiên cứu, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt, đáp ứng yêu cầu chất lượng đội ngũ cán bộ trong tình hình mới. Để ghi nhận nỗ lực của cơ quan Ban Tổ chức huyện uỷ, hằng năm, kết quả xếp loại chi bộ và cơ quan đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (năm 2018 và 2022), 100% đảng viên xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó 20% đảng viên xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được nhiều hình thức khen thưởng cấp tỉnh, cấp huyện./.