Trung tâm Y tế huyện Mai Sơn trả lời như sau:           Theo quy định tại Điều 1 khoản 1 và Điều 3, tại Nghị Quyết 92 /2014 NQ-HĐND tỉnh Sơn La 17/9/2014 về chính sách hỗ trợ  đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức tỉnh Sơn La giai đoạn 2015-2020.

Như vậy điều kiện là cán bộ được cơ quan có thẩm quyền có Quyết định cử đi học theo đề án đào tạo cán bộ tỉnh Sơn La giai đoạn 2014-2020 được ban hành theo Thông báo số 1509-TB/TU ngày 13/2/2014 của Ban Thường  vụ Tỉnh ủy. Ngày Nghị Quyết có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2015. Vì vậy Đồng chí Hờ A Phía công tác tại trạm y tế xã Chiềng Ve có Quyết định cử đi học từ năm 2011 sẽ không được hỗ trợ kinh phí đào tạo trình độ chuyên môn Theo Nghị Quyết 92/2014/ NQ – HĐND.

Phòng Tài nguyên và Môi trường trả lời như sau:

Năm 2018, Phòng Tài nguyên và Môi trường đã nhận được hồ sơ đề nghị cấp Giấy CNQSD đất lần đầu của bà Bùi Thị Bích Liên, địa chỉ thửa đất: Tiểu khu 8, thị trấn Hát Lót. Thửa đất của bà Bùi Thị Bích Liên đề nghị cấp giấy thuộc thửa đất số  261;Tờ bản đồ địa chính số 20, tổng diện tích đề nghị cấp 67,9 m² đất ở đô thị (theo kết quả đo đạc địa chính mới). Qua kiểm tra thửa đất trên, ngày 03/6/1992 UBND huyện Mai Sơn đã cấp Giấy CNQSD đất cho Hợp tác xã Tân Sơn; Số phát hành B 002229; Số vào sổ 01/QSDĐ; thuộc thửa đất số 41; Tờ bản đồ giao đất Hợp tác xã Tân Sơn với mụcđích sử dụng đất trồng rau (đối chiếu hồ sơ thì thửa đất của bà Bùi Thị Bích Liên đang đề nghị cấp Giấy CNQSD đất thuộc 1 phần của thửa đất số 41).Do đó hồ sơ của bà Bùi Thị Bích Liên không đủ điều kiện cấp Giấy CNQSD đất theo quy định.

Phòng Nội vụ huyện Mai Sơn trả lời như sau:

 Theo quy định tại Điều 4, Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (sau đây viết tắt là Nghị định số 116/2010/NĐ-CP), cụ thể:

" 1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.

2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau…".

Theo quy định về thời gian không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP được quy định tai Điều 8, Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC ngày 31/8/2011 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, cụ thể:

"1. Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP trong các khoản thời gian như sau:

a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;

b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

…".

Như vậy, theo thông tin của anh Lò Văn Thương nêu trên, vợ có khoảng thời gian nghỉ thai sản hưởng chế độ bảo hiểm xã hội từ từ tháng 6 năm 2015 đến tháng 11 năm 2015 với tổng thời gian nghỉ là 06 tháng. Đối chiếu với quy định nêu trên trong khoảng thời gian này vợ anh không được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định.

Đồng thời, theo hướng dẫn tại Điểm 4, Công văn số 1117/SNV-QLCCVC ngày 31/12/2014 của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La về việc hướng dẫn thực hiện một số chế độ, chính sách theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ, cụ thể:

"- Các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Điều 6, Điều 8…. và thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm trong tất cả các thời gian công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.".

Tính tới tháng 01 năm 2019 vợ anh mới có thời gian được hưởng phụ cấp thu hút theo thông tin cung cấp là 4 năm 06 tháng (54 tháng, không phải 56 tháng như câu hỏi). Đối chiếu với các quy định và hướng dẫn nêu trên vợ anh hưởng phụ cấp thu hút chưa quá 05 năm (60 tháng) theo quy đinh.

Như vậy trường hợp của vợ anh vẫn đủ điều kiện tiếp tục được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ cho tới khi đủ 05 năm (60 tháng) theo quy định.

Phòng Nội vụ trả lời như sau:

          1. Về việc không thu nhận hồ sơ có giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời mà chưa có bằng tốt nghiệp